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航空会社への就職は、国内航空会社の募集の場合翌年の春に学校を卒業する専門学校生・短期大学生・大学生(一部の航空会社では高等学校生を含む)が応募できます。

最近は募集時期が早まり、募集内容が年明けすぐに発表されるようになってきました。専門学校、短期大学、大学卒業年度の春には、すでに面接が行われるケースが多いようです。

また、国内航空会社の既卒募集の場合、すでに高等学校、専門学校、短期大学、大学を卒業し、社会人となっている人も応募できます。ただし既卒募集は欠員が出た場合のみなので、はっきりとした時期は分からないのが実情です。

ちなみに外資系航空会社の場合は、ほとんどが欠員募集となります。幸運にも外資系航空会社に採用された場合は、すぐに訓練に入るのが一般的です。

さて気になる採用試験内容ですが、まず最初に書類選考があり、その後集団面接やグループディスカッションを経て、少人数の面接へと絞り込まれます。筆記試験や英語面接、体力測定・健康診断がその間に行われますが、どのような順番で、またどのような組み合わせで行われるかは、航空会社によって違いがあるようです。


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